6月22日下午5點(diǎn)，譚旭光主持召開濰柴集團(tuán)科技創(chuàng)新生態(tài)建設(shè)推進(jìn)工作座談會(huì)，圍繞創(chuàng)新生態(tài)、技術(shù)開發(fā)、人才成長(zhǎng)、激勵(lì)考核等方面，與青年研發(fā)人員進(jìn)行面對(duì)面的溝通與交流。
會(huì)上，譚旭光向科技人員輔導(dǎo)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記給25名科技工作者的回信，勉勵(lì)廣大青年研發(fā)人員要深入一線磨礪本領(lǐng)，勤學(xué)多思，儲(chǔ)備前沿知識(shí)，掌握核心科技；要報(bào)效企業(yè)、創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和自身價(jià)值的共同提升。
譚旭光說，我們要弘揚(yáng)濰柴奮斗精神，踐行“一天當(dāng)兩天半用”的效率文化，打造行業(yè)最優(yōu)的創(chuàng)新生態(tài)、最具競(jìng)爭(zhēng)力的研發(fā)平臺(tái)，培育一批能夠突破行業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)的“瘋子”科研人才和團(tuán)隊(duì)，激發(fā)萬馬奔騰的創(chuàng)新力量！