為認真貫徹落實重工集團黨委《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風提升行動的通知》要求，8月3日下午，公司黨支部組織召開了中層副職及以上干部作風提升專題組織生活會。
會前，全體參會干部認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面開展問題自查，重點查擺了在干事激情、擔當作為、執(zhí)行效率、文化生態(tài)和廉潔自律等方面存在的突出問題，深入剖析了問題產(chǎn)生的根源。
會上，參會干部逐一進行了自我批評，其他黨員逐一提出了批評意見。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極主動發(fā)言，帶頭開展自我批評和相互批評。自我批評開門見山、直面問題，深入查擺自身存在的突出問題和具體表現(xiàn)，不遮不掩，見人見事見思想。相互批評能夠聯(lián)系具體人、具體事，開誠布公、坦誠相見，實事求是的點問題、擺表現(xiàn)，共提出批評意見20余條。全體參會干部對提出的批評意見均表示正確對待、虛心接受，達到了互相幫助、增進了解、加強團結(jié)的目的。
通過此次作風整頓，全體干部的工作作風實現(xiàn)了根本性轉(zhuǎn)變，工作效率實現(xiàn)了質(zhì)的提高，干事創(chuàng)業(yè)激情充分煥發(fā)，企業(yè)文化生態(tài)得到了持續(xù)優(yōu)化，形成了一支價值觀高度一致、激情擔當、干凈忠誠的鋼鐵團隊，為完成年度各項工作目標提供了強有力的組織保障。